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Juillet 2009
Eté, période de transition
L'été est revenu à Granville avec sa floraison de personnes-en-short-par-tous-les-temps, de robes-légères-quand-il-fait-beau, de camping cars et de bateaux.
Eté, parenthèse de repos pour certains, de travail archarné pour d'autres, et de vigilance pour tous ceux qui veillent sur la survie de tous.

L'été à ephi-formation est une période de transition, le moment où l'on jette un coup d'oeil dans le rétroviseur et où l'on s'empare des jumelles pour scruter l'horizon et préparer l'activité des mois à venir. Période plus calme car pas de formation et peu ou pas d'appels d'offres en juillet-août.

Côté rétro, ce qui ressort comme tendances, c'est :

- un accent mis sur l'accompagnement des PME-TPE, à la fois méthodologique et stratégique, à l'identification de leurs besoins et à la définition des compétences clés nécessaires à leur développement.

- un recentrage de l'activité d'ephi-formation sur un véritable "service projet" permettant par exemple de créer des produits e learning centrés sur les utilisateurs d'un nouveau service ou de participer à des chantiers innovants, faisant appel à l'Internet, en appliquant une méthodologie éprouvée en formation et en développement de produits.

Fin 2008, puis en 2009, nous avons formé, assisté, évalué et conduit une étude auprès de PME membres du Pôle TES.

Côté horizon, c'est l'offre démultipliée aux PME-TPE, par exemple en étant reconduit pour la 2ème année consécutive par l'Agefaforia comme prestataire d'une offre de Diagnostic Emploi Formation Compétences destinée aux entreprises de moins de 150 salariés du secteur alimentaire (voir les infos à ce propos sur notre site ou celui de l'Agefaforia).

C'est aussi un projet d'élargir et de compléter l'offre d'évaluation des compétences diffusée grâce au système en ligne EQUAP.

C'est aussi continuer à innover en participant en partenariat à des projets, et à creuser notre sillon dans un contexte économique pas toujours facile pour les entreprises de notre secteur (formation, conseil, e learning), comme d'autres secteurs d'ailleurs.

Voilà, l'été déjà entamé permet aussi d'échanger de façon plus détendue et de construire les actions futures. Alors, si vous avez des besoins ou des demandes à nous exprimer, n'hésitez pas à nous contacter. Les lignes (mail, tél.) restent ouvertes votre écoute.

Et puis quand même, BONNES VACANCES !